Consultoría: Revisión de Mecanismos de Denuncia en el proyecto VIH-ALEP

Región: Latinoamérica
Oficina: Costa Rica
Horas: 3 meses
Application deadline: julio 10, 2020

Antecedentes

El proyecto regional para el que se debe elaborar la presente asistencia técnica, es  financiado por el Fondo Mundial de lucha contra el Sida, la tuberculosis y la malaria. Es una iniciativa que tiene el propósito de mejorar, la calidad de vida y disfrute de los derechos humanos de las personas con VIH y poblaciones clave en América Latina.

El proyecto para el cual se solicita esta revisión de los mecanismo de de denuncia, permitirá fortalecer los procesos de la subvención que se implementará por un periodo de 36 meses, comprendido entre el 1 de octubre de 2019 y el 30 de septiembre de 2022, y cubre a 11 países de América Latina: Bolivia, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay y Perú. Se incluyen acciones a nivel nacional y regional.

Descripción de la consultoría

Las redes regionales que participan del proyecto buscan incidir en la reducción de las barreras relacionadas a los derechos humanos para acceder a los servicios de Atención Integral en VIH. Es por eso que esta asistencia técnica debe ejecutar una valoración de los mecanismos para la interposición de denuncias existentes en la región y sus variables.

A  partir de este interés para mejorar el acceso a los servicios para personas viviendo con VIH, que se debe diagnosticar los mecanismos existentes para denuncia y alerta temprana de violaciones de derechos humanos de las poblaciones clave. Esta asistencia técnica será implementada con 10 organizaciones parte de redes, presentes en  11 países de América Latina: Bolivia, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay y Perú.

Responsabilidades del equipo consultor

El equipo consultor de esta asistencia técnica tiene las tareas de:

  • Analizar la situación actual y las lecciones aprendidas de los mecanismos existentes para denuncia y alerta temprana de violaciones de derechos humanos de las poblaciones clave.
  • Estudiar los elementos y aspectos integrales de los mecanismos existentes para la denuncia y alerta temprana de violaciones de derechos humanos de las poblaciones clave.
  • Identificar estrategias para mecanismos afines (en las experiencias de las 10 redes regionales), que no lograron ser implementados y mencionar sus lecciones aprendidas.
  • Diseñar un plan de recomendaciones para implementar oportunidades de innovación y mejora en la seguridad de los datos que alimentan los mecanismos de denuncia.
  • Reconocer las fuentes de financiamiento para los mecanismos de denuncia para proponer una estrategia de sostenibilidad.

Productos de la consultoría

A continuación se detallan los productos de esta consultoría.

  1. El cronograma  y plan de trabajo.
  2. Diseño e implementación del plan metodológico para el diagnóstico.
  3. Sistematización de la información recolectada y base de datos con evidencias materiales que permitan ser referidas. Y la elaboración de un informe con esta data levantada.
  4. Informes sobre periódicos sobre la implementación metodológica y los alcances de la asistencia técnica
  5. Plan para la implementación de las recomendaciones para la mejora, la sostenibilidad y la innovación de los mecanismos de denuncia.
  6. Materiales para la difusión de los resultados de forma pedagógica

Perfil del equipo consultor

Los equipos interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Competencias y experiencia demostrada en temas de fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil en América Latina (en al menos áreas de incidencia política, procesos de gobernanza, etc.),
  2. Competencias y experiencia demostrada en procesos relacionados a los derechos humanos y empoderamiento de personas con VIH, de poblaciones clave, de mujeres, trabajo con redes de poblaciones vulnerabilizadas.
  3. Competencias y experiencia en la ejecución de estrategias similares.
  4. Competencias para el diseño y desarrollo de instrumentos para la recopilación de información (incluyendo instrumentos en línea y de implementación virtual).
  5. Competencias en el diseño, análisis e interpretación de información.
  6. Capacidades demostradas en diseño gráfico, manejo de plataformas para la visibilización de datos abiertos en el área de salud, derechos sexuales y reproductivos o afines.
  7. Manejo de herramientas para la visualización de datos.
  8. Conocimiento del contexto latinoamericano.
  9. Deseable: experiencia en procesos de participación de personas con VIH y de  poblaciones clave en el diseño de políticas públicas de respuesta al VIH (financiamiento, acceso a los servicios, negociación multisectorial, etc).

El equipo debe estar integrado al menos por:

  • Personas con formación en el área de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Comunicación.
  • Personas expertas en análisis de datos, que acompañen todo el proceso metodológico. Al menos una de estas personas debe tener habilidades demostradas en el manejo de seguridad virtual, además herramientas de gestión y capacitación.
  • Personas con competencias de visualización de datos.
  • Se promueve que los equipos cuenten con un mínimo del 40% de mujeres, que en el organigrama se encuentren no solo en las bases técnicas; sino también en los espacios de toma de decisiones y liderazgo del equipo consultor.

El equipo consultor garantiza la contratación de personas de organizaciones nacionales pertenecientes a las redes regionales vinculadas al proyecto, teniendo en cuenta que la experticia de éstas sea a fin con el objetivo de la actividad, y que ésta no se relacione con la evaluación de capacidades de las redes».  Esto de acuerdo a la política GIPA o MIPA (Mayor involucramiento de las Personas con VIH -como es más conocida en la región).

Se aceptarán propuestas de alianzas o consorcios conformados por organizaciones y/o empresas, siempre que cumplan los requisitos establecidos. Se invita a participar a mujeres, equipos que involucran a poblaciones clave y personas con VIH.

Competencias

  1. Capacidad de diálogo.
  2. Trabajo en equipo.
  3. Capacidad de redacción y de síntesis.
  4. Capacidad de gestionar grandes volúmenes de información y habilidades para la buena sistematización de información.
  5. Capacidad analítica e interpretativa.
  6. Visión estratégica para la priorización de información y generación de recomendaciones.
  7. Habilidades para realizar entrevistas.
  8. Habilidades en innovación de procesos para la sostenibilidad y veeduría social.
  9. Integridad.
  10. Perspectiva de derechos humanos y de enfoque de género en todas las personas que integren el equipo.

¿Desea aplicar?

Cualquier ofertante podrá solicitar aclaraciones sobre los documentos de esta Consultoría, mediante correo electrónico a kesquivel@hivos.org de 08:00 a 16:00 horas, hasta el día 6 de julio de 2020. Es responsabilidad del Ofertante solicitar la confirmación de recepción de sus aclaraciones.

Las propuestas deberán ser enviadas de manera electrónica a la siguiente dirección: kesquivel@hivos.org, indicando en el asunto: 2.4 Propuesta Mecanismos de Denuncia Proyecto ALEP.

Fecha límite para la presentación de propuesta es 10 de julio 2020, 23.59h de Costa Rica. Propuestas recibidas después de esta fecha y hora no serán consideradas.

En este enlace puede conocer los términos de referencia completos para esta consultoría.

Verificación de antecedentes para los y las candidatas finales

Si usted es seleccionado(a) para pasar a la etapa final del proceso de selección, tenga en cuenta que las referencias profesionales y la certificación de antecedentes penales se solicitarán debido a nuestra Política de Salvaguarda *. Solo se harán excepciones si existe una prohibición de la legislación local o cuando él o la candidata no puede obtener el certificado de antecedentes penales debido a actividades en LGTB + y Derechos Humanos.

Podríamos revisar las redes sociales (a menos que los solicitantes indiquen que no desean que lo hagamos). También se verificará la exactitud de la información en el currículum vitae.

(*) https://www.hivos.org/who-we-are/our-organization/integrity/

Hivos es una organización no gubernamental, humanista e internacional. Junto a socias locales e internacionales, la organización busca contribuir a un mundo libre, justo y sostenible en el cual las personas puedan tener acceso a recursos y tener el poder de controlar sus vidas y su futuro. Hivos cree en la creatividad y capacidad individual de las personas. Calidad, cooperación e innovación forman parte de los conceptos de la filosofía de Hivos.

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