Equipo técnico para la optimización de la página Web del programa Todos los Ojos en la Amazonía

Región: America Latina
Oficina: Ecuador
Horas: 3 meses
Application deadline: septiembre 26, 2021

Antecedentes

Hivos es una organización internacional que busca soluciones para problemas globales persistentes. Con proyectos inteligentes en los lugares correctos, nos oponemos a la discriminación, la desigualdad, el abuso de poder y el uso insostenible de los recursos en nuestro planeta. El contrapeso, sin embargo, no es suficiente. Nuestro enfoque principal es lograr cambios estructurales. Por eso cooperamos con empresas innovadoras, ciudadanos y sus organizaciones. Compartimos un sueño con ellos de economías sostenibles y sociedades inclusivas.

El programa Todos los Ojos en la Amazonía (TOA) es una coalición de más de 30 organizaciones internacionales y locales con el objetivo de luchar contra la deforestación y degradación del bosque amazónico y proteger los derechos territoriales de la población local en la región amazónica de Brasil, Ecuador y Perú. El programa combina un equipo con múltiples habilidades que trabajan en activismo ambiental, derechos humanos e indígenas, defensa territorial, aplicación de la ley, transparencia y tecnologías para el monitoreo forestal.

El Programa opera en cuatro niveles de intervención para alcanzar su objetivo. Primero, aplica tecnologías innovadoras para recopilar evidencia, monitorear y evaluar la deforestación, los impactos ambientales de las actividades extractivistas y la violación a los territorios indígenas. En segundo lugar, utiliza datos espaciales y recolectados en el territorio para actividades de incidencia, de comunicación y legales para verificar el cumplimiento de la ley a nivel local, nacional e internacional. Tercero, desarrolla y aplica herramientas y mecanismos para garantizar los derechos de las personas y de los activistas locales, trabajando a nivel de políticas, marcos regulatorios o protocolos a nivel local. Adicionalmente apoya mejoras o cambios a las normativas nacionales o sectoriales que contribuyan con mecanismos para la defensa de territorio y derechos indígenas y de comunidades locales. Cuarto, promueve el fortalecimiento de las capacidades locales para construir alianzas e influir en las políticas, los comportamientos y las prácticas de gestión de recursos a través del aprendizaje social y la innovación; es decir, a través del intercambio de experiencias y el fortalecimiento de redes entre socios, aliados y partes interesadas de TOA, que trabajan por objetivos comunes.

Sobre la página Web del programa

La página Web del programa www.alleyesontheamazon.org fue desarrollada en el año 2018 a la par del inicio de las actividades de implementación del programa con el objetivo de atraer a audiencias del norte (Estados Unidos y Europa) y reportar sobre el inicio de actividades de implementación.

La Website está alojada en el servidor de Hivos y desarrollada en Wordpress.

En el año 2019 se reconoció la necesidad de que la página Web respondiera a los idiomas oficiales del programa, por lo que se tradujo su contenido y desarrolló una versión en español www.todoslosojosenlaamazonia.org y portugués www.todososolhosnaamazonía.org

Sin embargo, y a pesar de que está en funcionamiento, la página Web del programa TOA y sus duplicados en español y portugués, ya no es una representación correcta del programa, debido a algunas razones:

  • La narrativa del programa ha cambiado;
  • Los socios del programa han aumentado;
  • Los resultados e hitos de implementación del programa no están reflejados;
  • El programa tiene una nueva identidad visual.
  • Parte de los contenidos alojados inicialmente en la web ahora se encuentran en la Plataforma de Aprendizaje: www.toamazonia.org
  • Por lo tanto, es necesaria una adaptación de la página Web que sea una representación actual de Todos los Ojos en la Amazonía.

Objetivos de la consultoría

El objetivo principal de la consultoría es contar con un equipo técnico para el rediseño y optimización de la página Web del programa Todos los Ojos en la Amazonía, que refleje de mejor manera la fase de implementación en la que se encuentra TOA y de visibilidad a los resultados e hitos de implementación alcanzados.

Responsabilidades

  1. Revisar los documentos introductorios sobre el programa (Manual de Comunicaciones, Teoría de Cambio, Propuesta de Extensión y otros que pudiesen ser relevantes)
  2. Visitar página web actual, además de canales oficiales del programa
    Web
    Youtube
    Instagram
  3. Plataforma de Aprendizaje
  4. Asistir a una reunión introductoria con la Oficial de Comunicaciones y la Directora del programa para entender las expectativas para esta página Web.
  5. Proponer dos alternativas de rediseño de la página Web, acordes a la identidad visual del programa, con especial enfoque en cómo serán representados los resultados e hitos de implementación del programa
  6. Definir junto a la Oficial de Comunicaciones y la Directora del programa la arquitectura (estructura de contenidos) y diseño de la página web
  7. Definir un plan de trabajo, incluyendo un cronograma detallado
  8. Configurar e implementar el sistema de administración de contenidos de acuerdo al diseño gráfico y la estructura de contenidos establecidos
  9. Adaptar la información de la actual página (cuando corresponda) para que sea presentada de manera sencilla, dinámica e interactiva
  10. Realizar la carga del contenido estático y dinámico de la página web
  11. Traducir la página Web (estructura) a los idiomas oficiales del programa (español, inglés, portugués)
  12. Interconectar los urls de la website del programa Todos los Ojos en la Amazonía en español, inglés y portugués
  13. Proveer una guía sencilla o manual de uso técnico para la administración del portal web
  14. Capacitar a mínimo tres personas, miembros del equipo, para la administración de la página web

Gestión de la consultoría

El equipo consultor trabajará en estrecha coordinación con la Oficial de Comunicaciones del programa, conforme sea necesario colaborará con otros miembros del equipo y socios. El  equipo técnico del Programa TOA facilitará el acceso a toda la información y recursos relevantes para el desarrollo de esta consultoría.

Conoce el cronograma, plazos y métodos de pago en los Términos de referencia completos

El presupuesto debe considerar todos los gastos relacionados con la contratación de este servicio, incluyendo honorarios, equipos,  impuestos según normas vigentes en su país de residencia, cargas  bancarias por transferencia, tarifas de personal y cualquier otro gasto que se genere para el desarrollo de esta consultoría.

Perfil del equipo de profesionales

El equipo debe cumplir las siguientes características:

  • Equipo multidisciplinario: en tecnologías de la información y/o comunicación, diseñador gráfico, diseño y programación de páginas web.
  • Amplia experiencia en el desarrollo de plataformas comunes de código abierto y de uso amplio como WordPress y HTML5.
  • Experiencia mínima de tres (03) años en el diseño, programación e implementación de páginas web y en desarrollo de medios y contenidos digitales aplicados en portales institucionales.
  • Experiencia comprobada en diseño web innovador y creativo
  • Experiencia en Responsive design
  • Debe manejar al menos dos de los tres idiomas: español, portugués e inglés.

El equipo debe tener disponibilidad inmediata para iniciar trabajo virtual.

Postulaciones

Para postular, los/las interesados/as deben presentar hasta el domingo 26 de septiembre a: nsanchez@hivos.orgmreinoso@hivos.org.

  • Una propuesta técnica y financiera.
  • Hoja de vida de los miembros del equipo consultor.
  • Portafolio de los miembros del equipo consultor.

Cualquier consulta durante la preparación de postulaciones, favor dirigirse a estos mismos contactos.

De ser seleccionado/a, se requerirá que entregue los siguientes documentos:

  • Copia de Registro Único de Contribuyentes (RUC) actualizada;
  • Formulario bancario (de acuerdo a formato que proporcionará Hivos);
  • Formulario de datos (de acuerdo a formato que proporcionará Hivos);
  • Documento de identidad del representante legal de la organización.